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Kenza SKALLI (KenzaSkalli) sur Twitter

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Couverture Kenza SKALLI

Kenza SKALLI

@KenzaSkalli

Co-gérante Coachs et Sens Consulting - Responsable Back Office

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28 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 15:47
RT @coachsetsens: Vous souhaitez faire travailler vos équipes dans une ambiance conviviale, organiser des Workshops dynamiques et favoriser…
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28 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 15:46
RT @coachsetsens: #Sport, pouvoir d'achat, #Afterwork et #Teambuilding, quelles sont les moyens de développer le bien-être au travail ? #en
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28 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 15:46
RT @coachsetsens: #formation, #coaching, qu'en est-il de la protection des données de nos clients ? Ce qu'il faut savoir sur la RGPD : http…
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28 May 2018 Retweet de

Salon Handicap · Heure: 15:45
RT @SalonHandicap: Toute l'équipe du #SalonHandicap est présente ! Et vous ? RT si vous y êtes ! 😉 https://t.co/L24JTJF5kE
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18 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:09
RT @coachsetsens: Quand les "Atypiques" bousculent les modes de #management #hautpotentiel #autisme #entreprise https://t.co/YBlahI6kSD htt…
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18 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:09
RT @coachsetsens: De l' #entreprise libérée aux méthodes #agiles, d'où vient ce besoin de travail #collaboratif ? #management https://t.co/…
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18 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:09
RT @coachsetsens: Il reste 8 places pour la prochaine séance découverte d'Analyse de Pratique Professionnelle dans le champ de l' #insertio
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18 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:08
RT @coachsetsens: L'Halocratie : quelle est cette forme de leadership dans les #entreprises libérées ? #management #projet https://t.co/PmJ…
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18 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:08
RT @coachsetsens: Quand l'ambiance Start Up, façon Google infuse dans les entreprises, quels sont les avantages et inconvénients de la "Coo…
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18 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:08
RT @coachsetsens: De l' #entrepreneur au #leader, il n'y a qu'un pas... la réussite. Mais comment devenir un bon leader pour développer l'e…
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04 May 2018 Retweet de

Santé Mentale · Heure: 13:25
RT @SanteMentale: BLOGSCHIZO/ un nouveau témoignage de Lana "La chose la plus importante dans ma vie, qui l’a le plus bouleversée, la plus…
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04 May 2018 Retweet de

Nicole Frêné · Heure: 13:24
RT @nicfren1: Un peu plus près de 2 de mes étoiles en route vers @marmande pour retrouver @abdelli_adda et @kfluder pour la soirée #ouvertu
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04 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:23
RT @coachsetsens: Quelle relation entre #QVT et résultats de l'entreprise ? #entreprise #performance #management #coaching https://t.co/Oh9…
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04 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:23
RT @coachsetsens: Entretien annuel inefficace pour 95% des managers. Comment valoriser ? Donner des axes de développement et évaluer le tra…
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04 May 2018 Retweet de

coachsetsens · Heure: 13:23
RT @coachsetsens: Dans nos #formations et nos séminaires en #entreprise, nous utilisons énormément la schématisation, appelée aussi facilit…
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CV de Philippe Manaël